Frühere Bremer Dachser-Führungskraft muss Geldstrafe zahlen

Frühere Bremer Dachser-Führungskraft muss Geldstrafe zahlen

Bild: Radio Bremen

Die Gewerkschaft Verdi hatte die Führungskraft angezeigt, weil diese gezielt den Betriebsrat geschwächt haben soll. Jetzt hat das Amtsgericht Verdi recht gegeben.

Eine ehemalige Führungskraft der Bremer Zweigstelle des Logistikkonzerns Dachser muss 3.600 Euro Strafe zahlen. Das hat das Bremer Amtsgericht entschieden. Mit Bestechungen soll die Führungskraft dafür gesorgt haben, dass sich der Betriebsrat auflöst.   

In der Bremer Zweigstelle des Lebensmittellogistikers Dachser am Güterverkehrszentrum arbeiten rund 150 Menschen, einige davon auch im Betriebsrat. Und genau den soll die damalige Führungskraft vor fünf Jahren gezielt geschwächt haben.

Betriebsratsmitglieder sollten Mandate niederlegen

Die Gewerkschaft Verdi spricht von einer systematischen Behinderung: Die Führungskraft bot monatliche Zulagen in Höhe von mehreren Hundert Euro, als Gegenleistung sollte die Betriebsratsarbeit aufgegeben werden. Darauf ließen sich so viele Mitglieder ein, dass der Betriebsrat zwischenzeitlich nicht mehr arbeitsfähig war.

Die Gewerkschaft Verdi stellte daraufhin eine Anzeige gegen die Führungskraft. Nun – drei Jahre später – hat das Bremer Amtsgericht Verdi recht gegeben: Die Führungskraft muss wegen der Behinderung der Betriebsratsarbeit 3.600 Euro Strafe zahlen. Die Behinderung von Betriebsratsarbeit ist nach dem Betriebsverfassungsgesetz eine Straftat und kann mit einer Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr bestraft werden.

Dachser-Zentrale distanziert sich von dem Verhalten

Die Dachser-Konzernzentrale in Bayern teilte ihr Bedauern über das Verhalten der Bremer Führungskraft mit. Sie wies darauf hin, der Bremer Niederlassung nach dem Bekanntwerden der Vorwürfe eine Rüge erteilt zu haben. Der Vorfall entspreche "nicht den Standards der bei Dachser üblichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen".

Verdi sieht den Bremer Dachser-Standort mittlerweile wieder auf einem guten Weg. Es gebe einen neuen Betriebsrat und die Zusammenarbeit mit der Führungsetage laufe einwandfrei.

Dieses Thema im Programm: buten un binnen, 15. August 2023, 19:30 Uhr